A partir de um perfil com os requisitos do profissional desejado, utilizamos um processo criterioso de Recrutamento e Seleção, onde os aspectos técnicos e comportamentais de cada candidato são avaliados detalhadamente, para oferecermos profissionais com excelente performance e baixo turn-over para atuação em projetos gerenciados pelo cliente. Após a aceitação do profissional indicado pelo cliente, tem início o processo de Acompanhamento do Recurso, com suporte administrativo da empresa e avaliações periódicas junto ao responsável técnico pelo projeto com constante feedback para o profissional, para consolidação das competências identificadas e melhoria dos pontos fracos.
Benefícios
Terceirização da formação de equipes ou profissionais; Repasse de responsabilidade trabalhista e tributário; Especialização sem ônus de formação.
Diferenciais
Estrutura própria de Recursos Humanos , especializada na área;
Acompanhamento e monitoramento do desempenho e satisfação dos profissionais;
Interação com os gestores dos profissionais;
Clientes
PROCERGS HP do Brasil
Terra Networks
HSBC
UNIBANCO
ABC Bull
TRT-SP